为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党组织的政治功能，加强学校党建工作，全面推进从严治党。2021年3月5日上午，云南商务职业学院党委召开党务干部（专干）培训会，通过以会代训，积极开展党务干部（专干）培训。培训会由党委副书记、副校长郭新阳同志主持，学校党委委员、组织员、党委各部门负责人和各学院党务专干等全体党务干部参加了培训。

学校党委高度重视，积极探索破解民办高校党建工作难题，不断完善校园党建文化建设，根据《中共云南省委教育工委关于对民办高校党建工作实行积分制管理的通知》（云教工委发[2020]30号）的精神和要求，制定《云南商务职业学院党建工作积分制管理实施方案》，明确责任清单，强化工作标准、完善考评制度，以实施党建工作年度积分制管理为抓手，建立健全学校党建工作激励、约束机制和保障制度。强化党委书记抓党建工作“第一责任人”职责，明确党委班子成员党建工作责任分工，全力落实《党建积分制管理办法》18个考核项目和88个具体指标，不断提升学校党建工作质量和水平。

会上，校长助理、党校副校长胡椿教授作了《关于落实民办高校党建积分制管理》的专题辅导，对党建积分制管理工作中相关考核项目、具体指标要求和学校的实施方案作了系统讲解。

党委副书记、副校长郭新阳同志向参加培训的党务干部传达了党委书记赵志永同志对党建工作的全面部署要求，并强调指出，民办高校的党组织要成为坚强坚定的政治核心，带领全校师生员工不断开展学校发展的新局面，必须加强自身建设，加强党组织的自身建设是民办高校党建工作体系的重中之重。

建立和完善自我管理机制，落实党建积分制管理，强化落实、严格考核，突出正向激励，就是要用“小积分”激发“大作为”，促使学校全体党员和党务干部凝心聚力，更加有效做好学校党建工作，更加有效服务学校事业发展。

会议还对党支部换届、党支部建设和党员发展工作进行了安排和部署，对开展好云岭先锋主题党日活动和党员亮明身份等工作提出了要求。

通过培训，提高了全校党务干部对党建积分制管理工作的认识，明确了职责，理清了工作头绪，增强了办好新时代下职业教育的信心和决心。